Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/responsable-technique-events-h-f-843.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Mondial Events - Agence événementielle indépendante - Lyon - 18 personnes
www.mondial-events.fr

L'équipe évolue.... nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs et notre état d'esprit !
Nous recherchons un Responsable Technique Events

DESCRIPTION DU POSTE :

Les Missions (70 % chef de projet sénior, 30 % encadrement & Management)
Chef de projet sénior
• Etude & analyse des briefs avec le commercial référent
• Analyse& mise en forme des devis et rédaction des recommandations avec coordination des prestataires (séminaire, convention, Inauguration, soirées et voyage de récompense “ France & Etranger)
• Très bonne connaissance du secteur évènementiel & des prestataires avec une recherche permanente des nouveaux produits, nouvelles idées...
• Coordination globale du projet & suivi logistique en autonomie ou en équipe (selon typologie des dossiers) avec rétro planning des actions
• Conseil & relationnel client tout au long des suivis
• Gestion comptable “ maitrise parfaite des éléments financiers et respect des objectifs de marge

Management
Supervision de la production (projets évènementiels) Répartition des dossiers, garantie des délais, marges et procédures, validation des dossiers en AO,
• Contrôle de la qualité & créativité
• Accompagnement des chefs de projet, gestion des problématiques & transmission du savoir
• Pilotage des objectifs collectifs & individuels
• Suivi de la gestion comptable avec mise à  jour des chiffres

DESCRIPTION DU PROFIL

Le profil
Expertise de 12 ans minimum dans un poste similaire en agence “ Expérience de management d'équipe
Polyvalence, rigueur & méthodologie, maitrise des achats, sens de la relation client & qualité rédactionnelle, implication et motivation sont nécessaires pour mener à  bien vos missions
Excellent niveau d'anglais (rédaction client et présentation)
Apporte une vraie valeur ajoutée à  l'agence, une créativité, une dynamique et de bonnes capacités d'adaptation pour réussir dans cette mission
Savoir être, bonne humeur, esprit d'équipe & dynamisme sont des valeurs essentielles pour intégrer l'agence