Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/responsable-commercial-e-h-f-cdi-statut-cadre-3938.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

QUINZE MAI, société du pôle événementiel de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), est un acteur de référence dans l'organisation d'évènements professionnels et grand public.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous êtes chargé(e) du développement et du suivi de votre portefeuille.
Vos missions seront :
• Mettre en Å“uvre le plan d'actions commerciales selon les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction
• Développer et fidéliser votre portefeuille de partenaires et sponsors existant
• Prospecter sur différents marchés en cohérence avec les évènements organisés avec un objectif fort de contractualisation et d˜accompagnement des clients
• Établir des propositions commerciales ou budgétaires et suivre les négociations
• Assurer des rendez-vous commerciaux grands-comptes et partenaires institutionnels
• Assurer un reporting régulier auprès de votre direction commerciale
• Être support des équipes communication pour la finalisation des supports de communication
• Être support des équipes ADV et facturation pour assurer le recouvrement des créances

DESCRIPTION DU PROFIL

*Profil et expérience
• Excellent(e) communicant(e), vous êtes tourné(e) vers la stratégie et les résultats et vous mettez la satisfaction de vos clients au centre de vos préoccupations
• Vous savez mener des négociations commerciales et faites preuve de conviction
• Vous êtes organisé(e), rigoureux et proactif
• Des déplacements sont à  prévoir, principalement en région parisienne
• Profils juniors acceptés mais une expérience réussie sur des missions commerciales serait bienvenue
• La pratique de l'anglais serait un plus

*Rémunération et avantages
Salaire proposé : à  négocier selon profil sur 12 mois (fixe + variable)
Avantages : titres-restaurant, mutuelle, télétravail
Date d'entrée dans l'entreprise : Janvier 2023
Lieu de travail : Malakoff (92)
Type de contrat : CDI à  temps plein, statut Cadre

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de nos organisations et dans nos relations avec les parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous les talents.