PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Dans le cadre de la modernisation et du redéploiement du Palais des Congrès de Versailles, la ville de Versailles propriétaire foncière de cet équipement a confié à la SAS EPDC VERSAILLES, l’exploitation du lieu. Dans le cadre d’une campagne de travaux achevée en avril 2021, Versailles Palais des Congrés s’est vu doté d’une nouvelle scénographie technique.
Dans ce cadre, nous recherchons notre régisseur(se) général

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/la régisseur(se) général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un évènement. Il coordonne les solutions techniques et humaines en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des clients et aux fiches techniques des lieux.
Il/elle est responsable du bon déroulement d’un événement en termes de préparation/planification, d’exploitation et de coordination des différents services : manutention, technique, ménage, sécurité et accueil public.
Il/elle devra avoir une expérience opérationnelle de la régie technique, en particulier dans la vidéo Le garant du respect des règles de sécurité dans le bâtiment et participe à l’entretien de ce dernier.

Missions
Générales :
• Analyser et comprendre un projet et son environnement en coordination avec le service commercial,
• Conduire les études techniques et logistiques préalables à la réalisation d’un événement, évaluer la faisabilité du projet dans le site en s’appuyant sur les recommandations de la direction technique
• Participer aux réunions de préparation et d’organisation de chaque évènement avec les clients
• Planification des installations nécessaires à la réalisation d’un événement (techniques, matériel, accueil
public)
• Superviser les moyens techniques et gérer les moyens budgétaires (achat/location de matériel, conformité des équipements)
• Gestion des plannings et des contrats
• Organisation des conditions d’accueil des intervenants et/ou des artistes
• Encadrer le régisseur technique et ses techniciens (recrutement, suivi).
• Régler les problèmes d'intendance, gérer les imprévus matériels et logistiques au quotidien.
• Vérifier les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public
• Gestion de la sécurité de l’événement
• Réalisation et suivi des états des lieux entrées et sorties

Techniques :
• Encadrer du personnel technique (assistant et apprentis)
• Gestion et pilotage des moyens techniques et du déroulement (technique)des événements
• Réalisation avec l’équipe en place du prémontage des prestations techniques et de la remise en état de la technique du site post événements
• Rendre compte des dysfonctionnements et proposer les correctifs nécessaires.
• Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels, le suivi de l’inventaire du matériel et le listing des achats éventuels.
• Encadrer les équipes de techniciens intermittents
• Participe à la maintenance de l’infrastructure du site
• Ouverture et fermeture du bâtiment.

Bâtiment :
• Superviser la MAJ des plans techniques du site
• Suivre et vérifier le travail des équipes et/ou de prestataires qui assurent l’entretien technique, la maintenance, le nettoyage et la surveillance du bâtiment
• Participer aux réunions de maintenance du bâtiment
• S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.

DESCRIPTION DU PROFIL

Profil
Régisseur(se) ou technicien(ne) d’exploitation régie depuis 3 ans minimum (lumière, son vidéo)
Expérience opérationnelle de la régie, en particulier dans l'exploitation lumière, so,n et vidéo
Maîtrise des consoles numériques de dernière génération et des mélangeurs vidéo
Bonne connaissance des réseaux audio, lumière et vidéo numériques
Esprit d’équipe et bon relation client sont indispensables
Parler anglais serait un plus

Savoir faire :
Bonne connaissance du vocabulaire technique de la régie
Connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies
Connaissance des règles liées à la sécurité du bâtiment
Notions juridiques en hygiène et sécurité

Savoir être :
Ponctualité, réactivité et disponibilité
Esprit d’équipe
Esprit de décision et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Anticipation et sens des responsabilités
Bonne résistance au stress

Nous vous proposons selon notre convention collective SYNTEC :
- Un contrat à durée indéterminé
- Salaire à définir selon profil

Poste à pourvoir dès que possible