En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies qui servent notamment à analyser le trafic du site internet, à vous proposer des contenus et des annonces adaptées à vos centre d’intérêts et à vous permettre d’interagir sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus sur les cookies et modifier vos paramètres, cliquez ici. J’accepte

image01 Connexion

Accéder à votre espace utilisateur

image01 Inscription

Pas encore de compte ?

Directeur Préfigurateur H/F de l’Embarcadère, salle culturelle et événementielle - CDD de 3 ans renouvelable

RÉFÉRENCE : EE4157 - Publiée le 11/05/2023


SOCIETE Communauté d'agglomération du Boulonnais

Boulogne sur mer , Nord-Pas-de-Calais, .

Direction / Services Généraux / DG / DRH, Culture / Spectacle vivant / Animation artistique

Culture / Art / Galerie / Musée, Mice /Tourisme / Tourisme d'affaires


Expérience : 5 a 10 ans
Durée : CDD de droit public. Temps plein
Niveau d'étude : Indifferent
CDD plus de 3 mois à CDD de droit public. Temps plein
Salaire : selon expérience par an
Date de début de contrat / Période : dès que possible à partir de juin 2023, au plus tard le 1er septembre 2023

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/directeur-prefigurateur-h-f-de-l-embarcadere-salle-culturelle-et-evenementielle-cdd-de-3-ans-renouvelable-4157.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute pour « L’Embarcadère », nouvelle salle culturelle et événementielle,
son/sa directeur/rice - préfigurateur/trice
Statut contractuel de droit public - Catégorie A (contrat de 3 ans renouvelable) - Contrat de projet pendant la période de préfiguration.

CONTEXTE ET PRESENTATION
La Communauté d'agglomération du Boulonnais (22 communes-117.000 habitants), située au cœur de la Côte d'Opale, bénéficie d'un cadre de vie de qualité entre plages et campagne vallonnée.
Elle s’est engagée dans la construction une salle de spectacles et de congrès à Boulogne-sur-Mer avec la volonté d’augmenter le rayonnement de son offre culturelle mais aussi de favoriser le tourisme d’affaires dans la dynamique portée par Nausicaa, 1er aquarium d’Europe.
L’équipement de L’Embarcadère, dont la livraison est prévue en avril 2024, dispose de toutes les fonctionnalités logistiques et techniques qui permettront d’organiser et accueillir des manifestations culturelles (concerts, danse, divertissement, humour, orchestre, etc.) et des manifestations corporatives (congrès, séminaires, salons, etc.) d’envergure dans les meilleures conditions. Une cinquantaine de dates sont attendues à l’année.
Les différents espaces de l’Embarcadère sont :
• La grande salle de diffusion : jauge assise de 1 700 personnes maximum et jauge assis/debout de 3 000 maximum. Elle a vocation à recevoir des tournées nationales et internationales accessibles à un large public (variétés, chanson, humour, divertissement, etc.) dans une logique d’accueil.
• La petite salle de diffusion offre une capacité d’accueil de 400 debout et 225 assis. Dans une logique de production, elle accueillera une programmation culturelle musiques actuelles et danse contemporaine dans le prolongement des festivals Poulpaphone et Printemps de la danse, actuellement portés par le service culture de la Communauté d’Agglomération du Boulonnais.
• Deux salles de commission et un foyer, espaces qui permettront, en plus de la grande et la petite salle, d’accueillir des événements d’entreprises.

DESCRIPTION DU POSTE :

ENJEUX DU POSTE
Le complexe culturel et événementiel L’Embarcadère est un projet structurant qui a vocation à rayonner sur le Boulonnais et au-delà. Son lancement et son exploitation revêt un enjeu majeur pour la Communauté d’agglomération du Boulonnais. L’Embarcadère doit en effet s’imposer comme un lieu fédérateur et incontournable avec une recherche de performance qui doit s’accompagner d’une gestion optimisée. Le rôle et l’implication du/de la directeur/trice seront primordiaux pour mener à bien les projets de développement ambitieux.

POSITIONNEMENT
Au sein d’une régie dotée dans l’immédiat de l’autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l’autonomie juridique, le (la) directeur (trice) de l’Embarcadère sera placé sous l’autorité du Président de la CAB, et travaillera en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d’une convention d’objectifs.

MISSIONS
• Assure la responsabilité globale du service et la gestion de l’équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale
Manage une équipe de 5/6 personnes au quotidien, supervise la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l’agglomération
Supervise et anticipe le recours au personnel extérieur (intermittents, intérimaires, prestataires, etc.)

• Administratif Financier
Élabore et présente le budget, garant du résultat, met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rend compte de l’exercice de ses responsabilités au Président de la CAB.

• Programmation Commerciale
Assure la commercialisation des espaces de L’Embarcadère et développe ses centres de profit événementiels et de spectacles.
Coordonne l’activité production-programmation culturelle avec un cadre dédié,
• Communication Promotion Relations extérieures
Pilote les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle sur la base d’un plan de communication prévisionnel annuel
Inscrit le projet dans son territoire, tisse et consolide les actions partenariales
• Responsabilité sociale, sociétale et environnementale
Favorise l’éco responsabilité, intègre les enjeux de la transition écologique et sociétale
• Technique bâtiment sécurité
Chef d’établissement responsable de la sécurité - réalise la formation sécurité des spectacles (dans le cadre de la licence 1. Exploitant de lieu)
Vérifie le suivi de l’entretien et la maintenance définie au contrat de performance

PREFIGURATION AVANT OUVERTURE
La prise de poste comprend une année de préfiguration avant la livraison du bâtiment prévue en mai 2024 : lancement de l’exploitation et commercialisation des espaces.

DESCRIPTION DU PROFIL

PROFIL SOUHAITÉ

• COMPÉTENCES
Expérience significative 3 à 5 ans dans des fonctions de direction d’équipement ou de projet culturel et événementiel
Expérience probante de management d’équipe et de stratégie et gestion budgétaire
Compétences rédactionnelles et de synthèse, prise de parole en public
Réseau avéré auprès d’organisateurs d’activités de spectacle et événements
Maitrise de la réglementation des ERP, droit du travail, connaissances en matière de logistique, technique, sécurité des biens et des personnes, hygiène, etc.
Diplôme / expérience : Master bac+5 : management, gestion, marketing, …
Bon niveau d’anglais (capacité, professionnelle)
Maitrise de l’informatique
Permis B

• QUALITÉS & APTITUDES
Culture du service public et du service client
Sens du travail en équipe, respect des objectifs et du cadre de fonctionnement, rigueur
Leadership, dynamisme, force de proposition, esprit d’entreprise
Polyvalence, organisation, goût pour l’opérationnel, adaptation et agilité
Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, du contact et de la négociation
Capacité à construire et partager un projet en interne et dans des cadres de coopération

CONDITIONS DE TRAVAIL
Localisation : Boulogne sur mer
La mission implique une présence en fonction des besoins de l’activité sur site et à l’extérieur (sur le territoire ou lors de rendez-vous de réseaux nationaux) pour des nécessités de relations publiques, y compris en soirée ou le week-end.
CDD de droit public à temps plein - Rémunération envisagée : selon expérience

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Dossier de candidature – à adresser par mail uniquement à : swavrant@agglo-boulonnais.fr
:
- CV
- Lettre de motivation sous forme de note d’intention présentant votre conception de la direction de l’Embarcadère, le projet d’ouverture et de développement et les moyens pour y parvenir.
- Préciser votre situation administrative (joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes déjà agent public)
Audition devant le jury de recrutement pour les candidats retenus : mi juin 2023
Prise de fonction : dès que possible à partir de juin 2023, au plus tard le 1er septembre 2023

INFORMATIONS PRATIQUES
Renseignements : Directeur de la culture – Nicolas Dussart : 0321103955 (secrétariat culture)

Partager cette offre :
Imprimer

"Dans vingt ans vous serez plus déçus par les choses que vous n'avez pas faites que par celles que vous avez faites. Alors sortez des sentiers battus. Mettez les voiles. Explorez. Rêvez. Découvrez "

- Mark Twain
SOCIAL
Copyright © Emploi Événementiel 2010 - 2017