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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION GRAND POITIERS
DIRECTION DÉVELOPPEMENT URBAIN

Recherche un(e) Directeur(trice) pour la gestion et l’exploitation du parc des expositions et du centre de conférences de Grand Poitiers.
Quotité de travail : 100%

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement Urbain et sous la responsabilité du service Développement Economique – Emploi :

Finalité du poste :
- Proposer la stratégie de positionnement et de développement du parc des expositions et du centre de conférences de Grand Poitiers et conduire sa mise en œuvre, en parfaite synergie avec les autres équipements de l’agglomération (Palais des congrès du Futuroscope, équipements privés…),
- En assurer la gestion et l’exploitation en régie directe,
- Organiser en propre des évènements et manifestations de portée économique,
- Animer les collaborateurs pour atteindre les objectifs visés.

Missions principales dans la fonction de dirigeant :
- Contribuer à la définition, la mise en œuvre de la politique de promotion et de commercialisation des deux sites, en participant ainsi activement au développement du tourisme d’affaires sur l’agglomération,
- Assurer la gestion générale de l’ensemble de l’activité,
- Entretenir les relations avec les principaux partenaires,
- Négocier les principaux contrats,
- Encadrer et manager l’équipe dédiée à la gestion et à l’exploitation des deux sites.

Missions principales dans la fonction d’organisateur :
- Organiser en propre la Foire Exposition, le salon du mariage et le salon de l’habitat,
- Veiller à l’allocation des ressources et moyens,
- Exploiter et élargir le portefeuille exposants.

Missions principales dans la fonction de gestionnaire du site :
- Contribuer à l’élaboration d’une offre qualitative et innovante,
- Elaborer le plan d’actions visant à développer les manifestations existantes et en en attirer de nouvelles,
- Organiser la prospection commerciale, démarcher les grands comptes et clients stratégiques,
- Veiller à la mise aux normes permanente des infrastructures,
- Suivre le chiffre d’affaires et évaluer les retombées économiques des principaux évènements,
- Engager une démarche qualité et veiller à l’exemplarité des prestations vendues aux clients.

Durée de contrat : CDD de 3 ans

Réponse avant le 31 juillet 2014

DESCRIPTION DU PROFIL

Diplômes ou niveau d’études requis :

De formation supérieure ou équivalence par validation des acquis et des Expériences dans des domaines tels que : économie, gestion, marketing, intelligence économique et communication stratégique…

Compétences requises :
- Expérience exigée de plusieurs années en matière de gestion d’infrastructures comparables et/ou d’évènementiels,
- Fortes aptitudes à l’encadrement et à la négociation,
- Sens de l’organisation,
- Capacités à innover, anticiper et rechercher le consensus tout en étant déterminé dans l’action,
- Grande réactivité et connaissance du fonctionnement du marché de l’évènementiel, et des aspects techniques liés à l’exploitation des ERP.

Contraintes particulières liées aux activités :
- Fréquents déplacements dans le cadre des salons professionnels et de la prospection clients,
- Horaires variables y compris weekends,
- Forte disponibilité.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à déposer sur la plateforme Emploi-Événementiel.fr avant le 31 juillet 2014