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Directeur Général H/F

RÉFÉRENCE : CECA - DG - EE1 - Publiée le 09/06/2023


SOCIETE CECA

Bordeaux, Aquitaine, France

Direction / Services Généraux / DG / DRH, Communication / Marketing / Stratégie / relation presse

Communication / Presse / Multimédia, Event / Salon / Expo / Congres


Expérience : 5 a 10 ans
Niveau d'étude : BAC +4/BAC+5
CDI
Date de début de contrat / Période : Fin 2023 - début 2024

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/directeur-general-h-f-4166.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons l’écosystème économique et institutionnel de Nouvelle-Aquitaine dans la recherche de ses Talents. Notre client, le CECA, a ainsi décidé de confier à̀ Human Cap le soin de l’aider dans le cadre de ce recrutement.
Le CECA, créé en 1987, est une organisation à taille humaine (7 collaborateurs – 1 M€ de CA) dont la vocation est la mutualisation de moyens de communication et de formation pour les organisations, collectivités et entreprises avec un engagement fort : valoriser le capital humain.
Agrégeant les métiers de la communication, de la formation et de l’évènementiel, le CECA bénéficie d’une notoriété importante, en particulier due à l’organisation d’un évènement annuel majeur qui, depuis 2004, chaque mois d’août, rassemble des dirigeants et des décideurs de la France entière lors de son Université Hommes-Entreprises animée par des intervenants de renom.
Dans le cadre du départ prochain à la retraite de l’actuel Directeur Général, en poste depuis plus de 20 ans, nous recherchons celui ou celle qui saura succéder à ce dirigeant historique en s’appuyant sur l’histoire, sur les équipes et sur le conseil d’administration du CECA pour écrire et déployer un plan de développement ambitieux de cette organisation si riche et atypique, et devenir ainsi le nouveau Directeur Général H/F du CECA.

DESCRIPTION DU POSTE :

Votre mission : Avec l’appui de votre équipe et en lien avec les acteurs économiques du territoire, vous pilotez la structure sur les aspects tant commerciaux, RH, organisation, gestion-finance qu’innovation, dans le respect des valeurs du CECA et de la feuille de route dessinée par le Conseil d’Administration auprès duquel vous êtes force de propositions.
Vous incarnez et représentez le CECA auprès de tout l’écosystème du CECA, entreprises, institutionnels, clients et partenaires, en apportant un souffle nouveau et en entraînant vos collaborateurs sur des projets ambitieux de développement et de croissance.
A ce titre vous serez notamment chargé(e) de :
- Représenter le CECA sur le territoire régional et augmenter sa visibilité
- Promouvoir le CECA et développer une politique commerciale de croissance
- Développer et animer la politique marketing, digitale, commerciale, promotionnelle, communication et évènementielle afin d’optimiser la visibilité et le chiffre d’affaires
- Développer l’innovation dans tous les métiers du CECA

- Intégrer et fédérer vos collaborateurs autour d’un nouveau projet de développement
- Faire grandir vos collaborateurs dans leurs compétences
- Piloter et gérer les ressources humaines de l’organisation
- Être garant(e) d’une ambiance de travail constructive et épanouissante pour toutes et tous

- Garantir le respect des règles juridiques, comptables et sociales d’une organisation fonctionnant sous un statut d’association
- Être garant(e) de la bonne gestion et des équilibres financiers du CECA
- Élaborer, gérer et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure
- Suivre les tableaux de bord financiers et en assurer le reporting au Conseil d’Administration

Vous êtes aussi bien entendu totalement impliqué(e), de manière très opérationnelle, dans la gestion des évènements majeurs tels que l’Université Hommes-Entreprises ou encore le cycle Valoriser le Capital Humain.

Ces missions sont évidemment évolutives en fonction de l’actualité et de l’évolution du CECA.

Notre offre : un poste riche, complet et intense, dans une organisation atypique, porteuse de sens et de valeurs, avec des collaborateurs impliqués et fidèles, et un réel potentiel de croissance.

DESCRIPTION DU PROFIL

Votre profil : De formation supérieure (Bac+5) ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative acquise dans un environnement similaire ou comparable (conseil en formation – communication – évènementiel) acquise dans des structures conjuguant expertise métier forte et objectifs de croissance ambitieux.
Capable de vous positionner sur des niveaux stratégiques d’analyse, de réflexion et de représentation, vous vous nourrissez aussi des aspects plus opérationnels de votre métier.
Vous avez une expérience de management de structures (filiale, agence, BU) et un vrai goût pour l’humain qui se concrétise par des qualités indéniables de manager, à la fois dans l’écoute, le collectif, ainsi que dans l’exemplarité et la capacité à embarquer vos collaborateurs.
Vous devez nécessairement vous prévaloir de succès d’envergure, ayant notamment mis à contribution vos capacités en termes d’analyse et de stratégie, de management, de gestion, d’organisation. Vous faîtes preuve de flexibilité, d’une réelle intelligence sociale et d’un sens politique avéré, ainsi que d’un gout prononcé pour la communication, la pédagogie et le contact.
Vous êtes animé(e) de profondes valeurs humaines et êtes convaincu(e) que l’on peut faire vivre éthique et performance, atteinte de résultats ambitieux et épanouissement des collaborateurs.

« Ne vous découragez pas ; c'est souvent la dernière clef du trousseau qui ouvre la porte.»

- Paulo Coelho
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