Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/directeur-directrice-d-exploitation-et-de-developpement-374.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Le Centre de Promotion de l’Elevage et le Haras national de Saint-Lô recherchent leur Directeur H/F

§ Contexte :
Le Département de la Manche et la Région Basse-Normandie ont créé en 2005 un Syndicat mixte ayant pour objectif de rénover le Centre de Promotion de l’Elevage et construire de nouveaux équipements (carrières, boxes, parkings…) pour constituer, en partenariat étroit avec le Haras national de Saint-Lô, un Pôle hippique de tout premier plan au niveau international.
Ces infrastructures nouvelles sont construites sur des terrains mis à disposition par la Communauté d’Agglomération de Saint-Lô et par l’Institut Français du Cheval et de l’Equitation (IFCE).
En parallèle d’une deuxième phase de travaux et en vue d’une optimisation des usages du Pôle hippique ainsi rénové, le Syndicat mixte et l’IFCE souhaitent renforcer leur collaboration par le recrutement d’un Directeur commun pour l’ensemble du pôle hippique de Saint-Lô (Centre de Promotion de l’Elevage et Haras national de Saint-Lô).

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Directeur aura à manager l’ensemble du personnel agissant sur le site afin de développer, en partenariat étroit avec les professionnels et les associations représentatives de la filière équine, les activités et le rayonnement de ce pôle hippique (hormis l’activité d’étalonnage qui reste de la responsabilité directe de l’IFCE).
Deux axes de développement sont à ce jour privilégiés : 1) la valorisation et la promotion du cheval de sport dans son berceau d’élevage, 2) le développement des manifestations équestres (jumping, dressage, horse-ball…)

§ Missions du directeur
• Sous l’autorité hiérarchique du président, élabore et propose au comité syndical :
- les orientations stratégiques du site (accueil de concours d’élevage, de manifestations sportives, modalités de développement d’un centre de commercialisation du cheval de sport, modalités de développement de l’hôtel/pépinière d’entreprises…)
- le budget du Syndicat mixte et l’ingénierie financière,
- la politique de promotion et de développement du site,
- la politique partenariale avec les acteurs et professionnels de la filière équine.
• A partir des orientations retenues, propose les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place dans un objectif d’équilibre budgétaire,
• Gère, dirige et développe le site dans le cadre du budget et des directives définies par le comité du syndicat mixte,

§ Description des activités
• Encadre et assure l’autorité fonctionnelle des agents mis à sa disposition,
• Coordonne l'ensemble des activités accueillies sur le site (concours d’élevage, centre de commercialisation, manifestations équestres, étalonnage, tourisme…) en assurant le management/encadrement de son équipe opérationnelle et des opérateurs intervenant sur le site,
• Est responsable de la gestion administrative du Syndicat mixte (élaboration et exécution du budget, respect du code des marchés publics, élaboration des conventions de partenariat…)
• Assure la bonne marche de l’ensemble du site et sa maintenance patrimoniale,
• Travaille en partenariat étroit avec les membres du Syndicat mixte et ses partenaires (Région, Département, IFCE, associations de la filière équine…)
• S'assure des bonnes relations avec les professionnels de la filière équine, les fournisseurs et les instances locales, développe le partenariat,
• Définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer la promotion et la notoriété du site.

DESCRIPTION DU PROFIL

§ Formation requise
Formation supérieure, par exemple en développement commercial/marketing, avec expérience de direction d’une structure opérationnelle gérée en centre de profit.

§ Qualités requises
Polyvalence, rigueur, relationnel, esprit d'équipe, investissement dans l’action.
Développeur de projets, autonome, communicatif (ve) et vous aimez prendre des décisions.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience commerciale et financière au profit d'une structure organisée et performante.
Vous disposez impérativement d'une expérience significative de Direction Opérationnelle d’une structure avec organisation et management d'équipe.
Vous avez un bon niveau de connaissance des règles administratives en matière de finances et de marchés publics.
Vous êtes au moins bilingue français-anglais.
Une connaissance dans la filière équine est un atout supplémentaire.

Syndicat Mixte du Centre de Promotion de l'Elevage
Avenue Maréchal Juin - CS 21509
50009 SAINT LO CEDEX