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Coordinateur(trice) de Projets Événementiels Junior

RÉFÉRENCE : EE4311 - Publiée le 07/09/2023


SOCIETE One to Team

NANCY, Lorraine, France

Coordination d'événements / salons, MICE / PCO / DMC / Voyages / Tourisme / Tourisme d'affaires

Conférences / Meeting / Incentive


Expérience : Indifferent
Niveau d'étude : Indifferent
CDI
Salaire : SMIC + variable 10% sur les ventes par an
Date de début de contrat / Période : à pourvoir dès que possible

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/coordinateur-trice-de-projets-evenementiels-junior-4311.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Basée à Nancy, One to Team est une référence en matière de team building en France, Belgique et Luxembourg. Avec plus de 15 ans d'expérience, nous créons des expériences uniques pour renforcer la cohésion d'équipe. De la chasse au trésor aux escape games, nous concevons et animons nos propres activités pour des groupes allant de 8 à 400 participants.

Nos partenaires ? Des leaders du marché tels qu'EY, Société Générale, Véolia, Solvay, mais aussi des entreprises locales dynamiques du Grand Est.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, One to Team cherche à doubler ses effectifs en recrutant un coordinateur(trice) de Projets Événementiels Junior.
Votre mission, si vous l'acceptez :
● Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
● Assurer le suivi commercial et la préparation logistique des événements.
● Animer sur le terrain nos activités de team building.
● Participer activement aux tâches quotidiennes d'une petite entreprise.


DESCRIPTION DU PROFIL

Ce que nous cherchons chez vous :
● Une passion pour le jeu.
● Un excellent relationnel.
● Une organisation sans faille et un intérêt pour les chiffres.
● Une orthographe impeccable.
● Une aisance en anglais.
● Le permis de conduire et l'envie de découvrir de nouveaux horizons.

Pourquoi nous rejoindre ?
● Un poste à 80% avec le choix du jour de repos (hors mercredi).
● Des horaires flexibles.
● Le télétravail encouragé.
● Un salaire fixe au SMIC.
● Et le plus attractif : une rémunération variable de 10% sur les ventes HT que vous réalisez. Un potentiel de gains significatif pour les plus déterminés !

Chez One to Team, chaque jour est une nouvelle aventure. Vous développerez vos compétences en événementiel et gestion de projet tout en découvrant la dynamique d'une entreprise à taille humaine (car oui, pour le moment, il n’y a qu’une personne à temps plein).

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure !

"L'humanité se divise en trois catégories : ceux qui ne peuvent pas bouger, ceux qui peuvent bouger, et ceux qui bougent "

- Benjamin Franklin
SOCIAL
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