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ContrĂŽleur Interne Senior - H/F

RÉFÉRENCE : Support - PubliĂ©e le 03/02/2022


SOCIETE GL events Support

Lyon, RhĂŽne-Alpes, France

Indifférent

Indifférent


Expérience : 5 a 10 ans
DurĂ©e : Indéterminée
Niveau d'Ă©tude : BAC +4/BAC+5
Job jeune diplÎmé à Indéterminée
Date de début de contrat / Période : dÚs que possible

Cette annonce a Ă©tĂ© publiĂ©e sur Emploi-ÉvĂ©nementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/controleur-interne-senior-h-f-3503.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Groupe intĂ©grĂ© des mĂ©tiers de l'Ă©vĂ©nement, GL events se dĂ©veloppe sur trois grands segments : l'organisation d'Ă©vĂ©nements, la gestion d'espaces Ă©vĂ©nementiels et les services pour salons, congrĂšs et Ă©vĂ©nements.PrĂ©sent sur les cinq continents et dans 19 pays, cotĂ© Eurolist Euronext Compartiment B Paris, GL events compte environ 5 000 collaborateurs et a rĂ©alisĂ© en 2019 un chiffre d'affaires de 1 173 M€.
En 2018, le Groupe a fĂȘtĂ© ses 40 ans d'existence et ses 20 ans de cotation.

La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.

L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines. C'est notamment sur elles que GL events s'appuie pour mener son développement
GL events Support regroupe les hommes & les femmes en charge des "métiers Support" du Groupe GL events.


DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de ses missions, le service Risques, ContrĂŽle et Audit Interne recherche un(e) contrĂŽleur interne senior pour:
- Poursuivre et amĂ©liorer le dĂ©ploiement du dispositif de contrĂŽle interne sur l’ensemble des process et mĂ©tiers du Groupe
- Participer Ă  l’établissement et au correct suivi du plan de contrĂŽle interne annuel en lien avec les risques Groupe
- Faire vivre le manuel de contrĂŽle interne
- Être le rĂ©fĂ©rent Forensic/PrĂ©vention des risques de fraude par la structuration du dispositif, l’animation de formation et la rĂ©alisation d’investigations spĂ©cifiques
- RĂ©aliser des campagnes de contrĂŽles comptables et extra-comptables
- Accompagner la structuration du groupe par le suivi des procĂ©dures et l’assistance mĂ©thodologique
- Contribuer aux projets internes (intranet, cartographie des risques, grands projets internationaux)
- Assurer une veille réglementaire et des bonnes pratiques
Le pĂ©rimĂštre du poste est international et concerne l’ensemble des BU du Groupe. Quelques dĂ©placements seront Ă  prĂ©voir.

DESCRIPTION DU PROFIL

BAC + 4/5, ESC, Ecole de commerce, UniversitĂ© – Audit / Finance / ContrĂŽle / ComptabilitĂ©/SI
Rigueur, organisation, curiosité, proactivité, esprit de synthÚse
CapacitĂ© d’adaptation dans un environnement agile
Aisance relationnelle, capacité à la conduite du changement
Forte compétence rédactionnelle en français et en anglais
AppĂ©tence pour les systĂšmes d’informations, maĂźtrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir dÚs que possible, basé à Lyon 2 Confluence


"J'aime bien mieux faire que dire. Dire sans faire, il n'est pire."

- Guillaume Apollinaire
SOCIAL
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