Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/comptable-junior-3568.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde.
Le Groupe s’organise autour de trois grands pôles :

« Live » regroupant l’ensemble des métiers de l’événementiel corporate, institutionnel, et sportif ;
« Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ;
« Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l’international.

Dans le cadre de l’accompagnement du service Stand du pôle Live, nous recherchons un Chargé clientèle (H/F) en contrat à durée indéterminée.

DESCRIPTION DU POSTE :

Missions principales
Sous la responsabilité du Chef Comptable et de son adjoint, le/la titulaire du poste travaille sur le Pôle Ile de France.
Il/elle aura en outre les missions suivantes :

Effectuer l’ensemble des opérations des portefeuilles qui lui seront affectés en veillant à la bonne application des normes :
- Saisie des factures et encaissement clients,
- Recouvrement,
- Saisie des factures et paiement fournisseurs,
- Immobilisations,
- Lettrage et justification des comptes,
- Suivi des rapprochements bancaires, …

En collaboration avec le contrôle de gestion, participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais imposés par le Groupe.

Cette liste n’est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Relations internes & externes
Divers interlocuteurs des BU d’IDF du Groupe GL events.
Fournisseurs
Clients

Moyens mis à disposition

- Ordinateur
- Logiciels internes
- Téléphone

DESCRIPTION DU PROFIL

Connaissances et aptitudes nécessaires
Ø Aptitude à la recherche d’informations,
Ø Connaissances en comptabilité générale et analytique des normes financières,
Ø Connaissance des systèmes d’information,
Ø Maîtrise des logiciels propres à la fonction (SAP, Sage, Pack Office…),
Ø Capacité d’analyse, de rigueur et de synthèse,
Ø Confidentialité

Vie de l’entreprise

Faire appliquer et respecter la politique RSE de l’entreprise : gestion et tri des déchets, respect du matériel, digitalisation, suivi des règles de sécurité et limiter la pollution numérique