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Commercial (e) en charge du programme top décideurs des salons meetings
RÉFÉRENCE : Emploi-Evenementiel.fr - Publiée le 26/05/2015
SOCIETE TARSUS FRANCE
Suresnes, Ile-de-France
Commercial / Vente / Administration des ventes, Commercial / Vente / Administration des ventes
Indifférent
Expérience : 2 à 5 ans
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : Indifferent
CDI à Temps plein
Revenus Complémentaires : FIXE + PARTIE VARIABLE
Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/commercial-e-en-charge-du-programme-top-decideurs-des-salons-meetings-825.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Tarsus France, leader dans l’organisation de salons B to B, recrute dans le cadre du programme Top Décideurs de ses événements Meetings à Cannes : Heavent Meetings, IT Meetings, Workplace Meetings, Marketing Meetings, Customer Relationship Meetings, Security Meetings…
Ces événements qui se tiennent au Palais des Festivals et des Congrès de Cannes sont des salons business haut de gamme proposant des rendez-vous pré-organisés en amont de l’événement, ciblés et ultra-qualifiés entre exposants et Top Décideurs sélectionnés et invités.
Nous recherchons un(e) Commercial (e) en charge du programme top décideurs des salons meetings.
DESCRIPTION DU POSTE :
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
En amont de l’événement, recherche et recrutement de Top Décideurs :
-Prospection intensive pour trouver et inviter des Top Décideurs : prospection téléphonique intensive, emailings, réseaux sociaux…,
-Mise à jour et enrichissement des bases Top Décideurs,
-Gestion des retours et validation les contrats.
Pendant l’événement :
-Accueillir et encadrer les Top Décideurs,
-Veiller au respect du planning de rendez-vous des Top Décideurs avec les exposants.
DESCRIPTION DU PROFIL
Vous aimez vendre et vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de services B to B et du développement d’activités. Vous êtes déterminé et idéalement issu des secteurs de l’évènementiel B to B ou des salons B to B.
COMPETENCES ET SAVOIR REQUIS
-Esprit Chasseur, doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif et responsable
-Excellente écoute et force de propositions
-A l’aise avec l’outil téléphone
-Forte capacité de travail
-Dynamisme, pragmatisme, autonomie, méthode, organisation, rigueur
-Impliqué, pro actif
-Sens relationnel, esprit d’équipe dans un environnement PME
-Charisme, bonne présentation
-Très bonne maîtrise et connaissance des réseaux sociaux
-Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel…)
-Anglais courant éventuellement