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Commercial / Charge de Projets Evenementiel H/F

RÉFÉRENCE : Emploi EvĂ©nementiel - PubliĂ©e le 04/10/2016


SOCIETE Société confidentielle

Saint Cloud, Mobilité nationale, France

Commercial / Vente / Administration des ventes, Coordination d'événements / salons

Indifférent


Expérience : 2 à 5 ans
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : BAC +2/+3
CDI Ă  Temps plein

Cette annonce a Ă©tĂ© publiĂ©e sur Emploi-ÉvĂ©nementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/commercial-charge-de-projets-evenementiel-h-f-1232.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

DĂ©diĂ©e Ă  l’organisation d’évĂ©nements et de stands sur mesure.

Structure Ă  taille humaine, notre agence d'Ă©vĂ©nementiel adapte son expertise aux besoins de chacun de ses clients. Pour mieux servir les sociĂ©tĂ©s qui font appel Ă  nous,l’agence a Ă  cƓur d’imaginer, de concevoir et d’organiser des Ă©vĂ©nements innovants, crĂ©atifs et uniques.

Organisation d'événements : séminaires, conventions, soirées de lancements, dßners corporate
Design et crĂ©ation de stands : ScĂ©narisation et design d’espaces, Installation en France et Ă  l’étranger, CrĂ©ation de stands de prestige rĂ©utilisables

DESCRIPTION DU POSTE :

- DĂ©marchage tĂ©lĂ©phonique des prospects, en Ă©mission d’appel, visant Ă  identifier les bons interlocuteurs et allant jusqu'Ă  la prise de RDV
- Démarchage sur le terrain des prospects, visant à identifier les bons interlocuteurs et allant jusqu'à la prise de RDV
- Assurer le dĂ©veloppement et le suivi d’un portefeuille clientĂšle
- Promouvoir et vendre l’ensemble des prestations de la sociĂ©tĂ©
- Identifier les besoins et les attentes du client lors de la prise de brief, en étant force de proposition
- Briefer, orienter et accompagner dans la conception du projet
- Chiffrer, rĂ©diger les propositions « sur mesure », prĂ©senter, nĂ©gocier tant avec les clients qu’avec les prestataires, signer les affaires
Gérer les évÚnements et coordination des prestataires sur chantier
- Maintenir un contact rĂ©gulier avec la clientĂšle afin d’entretenir la relation de confiance et de professionnalisme
- RĂ©aliser un reporting d’activitĂ© rĂ©gulier auprĂšs de votre supĂ©rieur
- Assurer une veille concurrentielle
- Etre force de proposition en vue de développer le CA


DESCRIPTION DU PROFIL

Le (la) canditat(e) devra justifier d'une expĂ©rience rĂ©ussie d’au minimum deux ans, dans un poste similaire en agence de communication ou d’évĂšnementiels ou bureau d’études

Vous ĂȘtes parfaitement autonome, enthousiaste, vous ĂȘtes mĂ©thodique, crĂ©atif, vous ĂȘtes Ă  l’aise Ă  l’écrit et Ă  l’oral, vous avez une sensibilitĂ© pour l’évĂ©nementiel, vous aimez Ă©galement les challenges .
Bonne maĂźtrise de l’anglais (oral et Ă©crit)
Informatique : pack office, Illustrator/Photoshop &Chimp mail serait un plus
La maßtrise des réseaux sociaux est un plus

« Ce n'est pas le vent qui dĂ©cide de votre destination, c'est l'orientation que vous donnez Ă  votre voile. Le vent est le mĂȘme pour tous. »

- Jim Rohn
SOCIAL
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