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Soirée / Rencontre / Lancement de produit , Event / Salon / Expo / Congres
Expérience : 5 a 10 ans
Niveau d'étude : BAC +4/BAC+5
CDI
Salaire : Selon profil par an
Date de début de contrat / Période : Dès que possible
Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/chef-de-projets-evenementiels-h-f-3122.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
L'agence Happycultricevents, développée par la société de production de concerts Caramba Culture Live, a pour vocation de créer des ponts entre le monde du live et les entreprises : création d'évènements culturels et artistiques, soirées privées, conférences etc.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Chef de projets évènementiels, vos missions seront les suivantes :
- prospecter les clients potentiels ;
- préparer, chiffrer et présenter les offres aux clients ;
- monter et suivre les projets événementiels ;
- assurer la réalisation opérationnelle des projets dans le respect du budget ;
- développer un excellent relationnel avec les clients ;
- rechercher des clients/prospects pour des salles de spectacles;
- démarcher des sociétés publiques et privées, des agences de communication et d’événementiels;
- réaliser des outils de communication/marketing.
DESCRIPTION DU PROFIL
Vous êtes :
Titulaire au minimum d’un Bac +4, spécialisé en commerce et communication événementielle, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
Force de proposition et autonome ; vous avez le goût du challenge, et l’esprit d’équipe ;
A l'aise dans le développement d'un portefeuille, vous savez également fidéliser et construire une relation pérenne avec vos clients.
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique et vous avez le souhait de rejoindre une entreprise en pleine croissance où les perspectives d'évolution sont réelles !
Vous devez :
Connaître le marché, les acteurs et l'état de la concurrence dans le secteur évènementiel.
Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une manifestation / d'un site
Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarios d'amélioration
Élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix.