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Sport / Entertainment , Event / Salon / Expo / Congres
Expérience : 5 a 10 ans
Durée : CDD de 1 an --> objectif CDI
Niveau d'étude : Indifferent
CDD plus de 3 mois à CDD de 1 an --> objectif CDI
Salaire : 36 000€ brut annuel - hors prime par an
Date de début de contrat / Période : Dès que possible
Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/chef-de-projet-evenementiel-confirme-h-f-4751.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
• POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Panenka, on imagine et on produit des événements qui marquent les esprits - mais ça, tu le sais déjà !
Agence à taille humaine, nous avançons avec la même énergie qu’une équipe sportive : esprit collectif, goût du challenge et envie de se dépasser.
Chez nous, on travaille dans la bonne humeur mais toujours avec UN objectif : satisfaire nos clients !
Pour renforcer notre (super) équipe projets, nous recherchons un(e) chef(fe) de projets confirmé(e), prêt(e) à piloter des productions et activations avec agilité, autonomie et sens du collectif.
DESCRIPTION DU POSTE :
•TES MISSIONS
- Prise en main d’un portefeuille projets varié (tournées, caravane publicitaire, événements corporate)
- Piloter leur production et assurer leur suivi
- Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets
- Rédiger des recommandations commerciales en soutien de la directrice clientèle
DESCRIPTION DU PROFIL
•TON PROFIL
- Avoir minimum 5 ans d’expérience en agence ou poste équivalent
- Avoir déjà géré un budget conséquent (+300k€ HT)
- Polyvalent, tu aimes jongler entre le bureau & le terrain
- Doté d’un excellent relationnel, tu sais créer un lien de confiance aussi bien avec tes prestataires que tes clients
- Rigoureux & organisé, tu sais gérer plusieurs projets en simultanée avec méthodologie (réunions, compte rendu, rétroplanning…)
- Bonne capacité d’adaptation, tu es rapidement à l’aise avec de nouveaux process et un environnement très changeant
- Esprit problème → solution : tu aimes résoudre et anticiper les imprévus en autonomie
- Avoir le Permis B
- Parler anglais couramment est un plus
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoie ta candidature (CV + quelques mots pour te présenter)
• PROCESS RECRUTEMENT :
- Pré-sélection sur CV
- Entretien en présentiel fin septembre dans nos locaux
- Prise de poste souhaitée mi-octobre