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Chargé(e) de promotion et développement

RÉFÉRENCE : Emploi Evenementiel ChProdev - Publiée le 03/01/2014


SOCIETE Bureau des Congrès et Evénements d’Angers

ANGERS, Pays de La Loire

Communication / Marketing / Stratégie / relation presse , Coordination d'événements / salons

Indifférent


Expérience : 2 à 5 ans
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : BAC +2/+3
CDI à Temps plein

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-e-de-promotion-et-developpement-502.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Le Bureau des Congrès et Evénements d’Angers, Pôle AFFAIRES de l’Office de Tourisme d’Angers Loire Métropole agit pour le développement des Rencontres d’Affaires à Angers Loire Valley, en termes de visibilité, de rayonnement, de retombées économiques ; par la promotion, l’accompagnement des porteurs de projets et des membres du club ANGERS MICE (acteurs professionnels locaux), l’innovation, l’animation du territoire et la veille. Angers CVB est actif dans les réseaux professionnels CFTAR (ATOUT France) ; ICCA ; France CONGRES.

Créé en 2009, ses missions principales sont :
- La promotion de l’offre Affaire du territoire
- Le développement des rencontres d’affaires, sur le territoire
- L’animation du club Angers MICE (90 membres et partenaires)
- L’observatoire des Rencontres d’affaires.

Une équipe : 6 ETP
1 directeur, 1 chargé de promotion et de développement, 1 chargé d’affaires service congrès, 1 chargé d’affaires DMC corporate, 1 responsable hébergement – dispositif grands événements, vacataire(s) grands événements.

Le Bureau des Congrès et Evénements agit avec le soutien financier d’Angers Loire Métropole, La Chambre de Commerce et d’Industrie du Maine et Loire, Angers Loire Tourisme, Angers Expo Congrès, Le Pays Loire Angers et la participation des membres du club Angers MICE.

DESCRIPTION DU POSTE :

Missions principales du poste
- Communication, promotion de l’offre « Rencontres d’Affaires Angers Loire Valley» auprès des
organisateurs professionnels (Entreprises, fédérations, associations, chercheurs, PCO,
agences..) sur le marché domestique et à l’international.
-  Mettre en oeuvre le plan d’actions annuel défini à partir du plan marketing pluriannuel.
. Tenue à jour des supports de communication print, web et vidéo.
. Développement de visibilité web, réseaux sociaux, presse et auprès des réseaux CFTAR ; ICCA.
. Représentation de la destination et des membres du club Angers MICE sur les salons et workshops.
. Etre force de propositions nouvelles pour le développement des retombées du territoire.

- Développement du réseau d’acteurs professionnels « club Angers MICE » : animation de la plateforme collaborative, gestion et suivi des participations, suivi des actions et R.O .I.
-  Implication dans la mise en place du CRM (suite logicielle métier de gestion de la relation client/fournisseur) : participation au aramétrage, incrémentation, saisie et suivi des actions pour les membres du club Angers MICE et pour les porteurs de projets.
- Animer l’observatoire des rencontres d’affaires : formation des membres du club Angers MICE, collecte des données, tenue à jour des tableaux de bords et indicateurs, analyse et synthèse.
Missions secondaires du poste
-  Application des processus qualité transverses (ISO 9001)
- Veille et benchmark tendances MICE et numérique,

DESCRIPTION DU PROFIL

Profil recherché
-  Niveau III/IV : Tourisme d’affaires, école de commerce, école de Communication.
- Expérience d’au moins deux années en animation et/ou développement de réseaux dans le domaine des rencontres professionnelles, de la recherche et/ou corporate grands comptes.
- Une expérience réussie dans un Bureau des Congrès ou PCO et/ou la connaissance du territoire seraient un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre des techniques de développement des retombées économiques : par le numérique, l’innovation et l’animation du réseau d’acteurs.
- Vous maîtrisez les outils de communication et de reporting et l’anglais professionnel

Qualités personnelles :
Le poste requiert une excellente vision stratégique ainsi qu’une bonne faculté d’adaptation. Le chargé de promotion et développement possède de solides aptitudes relationnelles et démontre une grande
aisance dans la communication ainsi que dans les tractations en interne comme en externe.
Coordinateur, il fédère les différents intervenants autour du projet de développement des rencontres d’affaires pour le territoire Angers Loire Valley. Sa forte implication et sa capacité de travail lui
permettent de mener à bien les actions de promotion et de développement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Employeur
L’employeur est la société d’économie Mixte Locale ANGERS LOIRE TOURISME
OFFICE DE TOURISME – BUREAU DES CONGRES ET EVENEMENTS
. 36 salariés
Pour plus de renseignements :
www.meetinangers.com
www.angersloiretourisme.com

Lieu de travail
ANGERS – Office de Tourisme , 7 Place Kennedy
avec des déplacements ponctuels sur le territoire Angers/Maine et Loire et à l’international.

Type de contrats CDI/CDD Selon profil
35 heures /Sem.

Salaire et avantages
Selon expérience et en fonction de la convention collective nationale des Organismes de Tourisme
Chèques déjeuners, mutuelle, voiture de service.

"J'aime bien mieux faire que dire. Dire sans faire, il n'est pire."

- Guillaume Apollinaire
SOCIAL
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