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Chargé(e) de Planning H/F - CDD
RÉFÉRENCE : Emploi-Evenementiel ChPl - Publiée le 26/12/2016
SOCIETE MAGNUM
GONESSE, Ile-de-France, France
Production / Technique / Opérationnel / Régie / Chantier, Logistique / Transport
Indifférent
Expérience : Indifferent
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : Indifferent
CDD à Temps plein
Salaire : 2000 - 2500 brut par mois (négociable)
Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-e-de-planning-h-f-cdd-1291.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
La société MAGNUM a été créée en 1986. Elle fait partie des leaders de son secteur. Ses activités principales sont : la prestation de service en sonorisation, éclairage, vidéo, structure et énergie.
Magnum compte 620 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets. Magnum favorise l’évolution professionnelle, l’écoute et l’épanouissement de l’ensemble de ses collaborateurs, gages d’un véritable équilibre et d’une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils.
Travailler chez Magnum, c’est avant tout travailler dans un secteur d’activité dynamique et innovant en ayant les outils nécessaires pour vous permettre d’évoluer, tout en adaptant vos compétences aux besoins de l’entreprise dans des conditions de travail adaptées.
Dynamiques,et passionnés par les nouvelles technologies?
Rejoignez dès maintenant la Team Magnum !
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Planning et en liaison avec la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de planning:
-Participe à la construction, au suivi et à l'actualisation des plannings
-Assure le traitement administratif des contrats de travail et toutes les démarches administratives afférentes
-Participe au suivi et à la mise à jour du fichier des personnels
-Assiste les commerciaux dans la gestion administrative de leurs dossiers
DESCRIPTION DU PROFIL
De formation technique, vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités dans une structure dynamique.