Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-e-de-mission-surete-securite-stades-cdd-10-mois-4379.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

La Direction des Opérations de Matchs du Département Compétitions de la LFP recherche un(e) : Chargé(e) de mission sûreté sécurité stades (H/F)

Le Département Compétitions de la LFP est composé de deux directions : la Direction Juridique et la Direction des Opérations de Matchs, et gère 8 Commissions et 2 Panels. Il accompagne les clubs au quotidien. Son fonctionnement se structure autour des missions suivantes :

Assurer la production des compétitions organisées par la LFP dans un souci de rigueur et d’équité ;
Anticiper les évolutions structurelles et conjoncturelles afin de développer au mieux les activités sportives de la LFP.
La Direction des Opérations de Matchs (11 personnes) s’articule autour de deux pôles d’activité :

Le pôle Sportif, en charge de l’établissement et de la mise en œuvre des calendriers, de la programmation télévisuelle des rencontres, de la gestion des délégués de matchs et de la bonne application des règles sportives des compétitions ;
Le pôle Stades, responsable du contrôle de conformité des infrastructures des stades et de l’accompagnement technique des clubs sur les questions de sûreté/sécurité, pelouse, supportérisme et plus généralement d’exploitation de stade.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le ou la candidat(e) interviendra au sein du pôle Stades (6 personnes) de la Direction des Opérations de Matchs, aura la charge d’effectuer les missions suivantes :

En collaboration avec les autres membres du pôle :
Animation et suivi du réseau des Directeurs Sûreté et Sécurité des clubs (information, partage d’expérience et de bonnes pratiques, groupe de travail) ;
Suivi avec le chef de projet supportérisme de l’organisation et du déroulement des matchs à risques avec l’ensemble des parties prenantes (DNLH, clubs, délégués…etc.) ;
Participation aux travaux des commissions infrastructures stades et expérience stades en matière de sûreté et sécurité.

Outre l’activité liée à l’organisation des rencontres le candidat assurera :
Le suivi du projet « référentiel sécurité » : gestion du planning, des prestataires et du bilan statistique ;
Le suivi et le traitement des données de l’observatoire de la sureté et de la sécurité du football professionnel : production de bilans et rapports réguliers,
L’instruction des critères liés à la sûreté/sécurité de la licence club ;
L’édition et l’envoi des accréditations éditées par la LFP ;
L’organisation opérationnelle du séminaire annuel des Directeurs Sûreté et Sécurité ;
Veille règlementaire en matière de sûreté et de sécurité ;
Soutien à l’activité quotidienne du Pôle Stades.

DESCRIPTION DU PROFIL

Compétences requises :
Master 2 ou équivalent, de préférence spécialisé en sûreté et sécurité des grands événements, management du sport ou gestion d’enceinte sportive ;
Une première expérience significative dans le domaine de la sûreté/sécurité dans le cadre d’un évènement sportif de niveau national ou international
Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles ;
Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) ;
Anglais courant ;
Bonne connaissance de l’organisation du mouvement sportif et du football professionnel, notamment des conditions d’organisation d’un match.

Qualités :
Votre rigueur, votre autonomie, votre disponibilité, votre dynamisme, votre capacité d'écoute, d’adaptabilité et votre envie de travailler en équipe, devront vous permettre d'assurer avec fiabilité et déontologie vos missions.

Disponibilité : Dès que possible

La LFP étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.

Condition :
CDD de 10 mois, employé(e) au forfait jours ;
Locaux sur Paris ; télétravail partiel possible ;
Remboursement de 50% du Pass Navigo/Forfait Mobilité Durable ;
Carte déjeuner prise en charge à 50% par LFP (13€/ jour) ;
Prise en charge par LFP du contrat santé famille (mutuelle) à hauteur de 88% ;
Avantages divers CSE.
Il/Elle pourra être amené(e) à se déplacer en France ou à l’étranger.

Rémunération : Selon expérience.