Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-de-rh-evenementiel-h-f-3940.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

1er réseau de freelances en évènementiel depuis 2011, nous mettons à disposition les meilleurs profils pour le compte de nos clients (agences, organisateurs, prestataires techniques...), sur 3 champs d'activité (production - régie - technique).

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, l’agence Les Régisseurs, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de freelances en évènementiel, recherche son/sa chargé(e) de RH spécialisé(e) évènementiel pour :

1/ Gestion d’un portefeuille de plusieurs clients avec besoins de recrutements réguliers sur des contrats de 3 mois à 1 an, voire CDI :
- Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l'ensemble des supports : réseaux sociaux, plateforme interne…
- Rechercher les profils adéquats dans le réseau de l’agence et au-delà de manière pro-active
- Sélectionner les candidatures reçues et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques…

2/ Sélectionner, contacter et référencer les candidats au référencement du réseau de freelances de l’agence et suivre la base de données de 800 profils

3/ Démarchage de nouveaux clients / offres afin de proposer nos services en matière de recrutement sur postes fixes / contrats longs

4/ Créer des partenariats avec des écoles cibles

DESCRIPTION DU PROFIL

Compétences recherchées :
• Maitrise Office et environnement Mac
• Capacités d'écoute et excellent relationnel
• Qualités de communication orale et écrite
• Sens de l'organisation et capacité à gérer de nombreux dossiers en même temps
• Anglais courant serait un +

Profil recherché :
• Connaissance générale indispensable du secteur de l’évènementiel (acteurs, fonctionnement et type de postes / métiers)
• Formé(e) en RH et / ou évènementiel, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies (hors stage) dans le(s) secteurs cités, afin d’être à l’aise, légitime, et autonome à la fois avec vos clients et les candidats.