En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies qui servent notamment à analyser le trafic du site internet, à vous proposer des contenus et des annonces adaptées à vos centre d’intérêts et à vous permettre d’interagir sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus sur les cookies et modifier vos paramètres, cliquez ici. J’accepte

image01 Connexion

Accéder à votre espace utilisateur

image01 Inscription

Pas encore de compte ?

Chargé de recrutement et sourcing H/F en alternance

RÉFÉRENCE : EE3786 - Publiée le 30/06/2022


SOCIETE GL events live

Gonesse, Ile-de-France, FRANCE

Ressources Humaines / Booking / Casting

Event / Salon / Expo / Congres


Expérience : moins de 2 ans
Durée : 12 à 24 mois
Niveau d'étude : BAC +4/BAC+5
Alternance / Apprentissage à 12 à 24 mois
Date de début de contrat / Période : ASAP

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Pour accompagner notre croissance, GL events Live souhaite renforcer son équipe recrutement sur le Nord et le Sud de Paris, nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de recrutement (H/F) pour le site de Gonesse.

Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pour dénicher les futurs talents et participer à notre développement en mettant en place des solutions innovantes pour recruter.

Pourquoi rejoindre GL events ?
¨ Rejoindre une grande entreprise,
¨ Evoluer dans un environnement challengeant,
¨ Se former, évoluer et progresser.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vos missions principales seront:
• Recueillir les besoins de recrutement en effectuant des points réguliers auprès des responsables opérationnels,
• Coordorner et réaliser les étapes de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin à la validation du profil à recruter,
• Organiser la stratégie de sourcing, actualiser et publier les annonces chartées sur les jobboards et réseaux sociaux adaptés,
• Assurer un reporting régulier quant à l’avancement des recrutements,
• Réaliser les entretiens de préqualification par téléphone ou visio et participer aux entretiens avec les managers,
• Assurer un bon Onboarding du candidat et veiller à son intégration sur le long terme,
• Participer à de nombreux projets annexes liés au rayonnement de notre marque employeur.

DESCRIPTION DU PROFIL

Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes une personne proactive, organisé(e), très orienté(e) esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue.
Vous savez gérer des situations d’urgence et vous adaptez facilement aux changements.
Vous avez un certain intérêt pour le digital et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous comme outil d’approche directe.

Diplôme Bac +3 à 5 en RH ou en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail

Une première expérience en recrutement est un plus.

Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature en postulant ou directement sur notre site carrière https://www.gl-events.com/fr/carrieres.


Partager cette offre :
Imprimer

« Ce n'est pas le vent qui décide de votre destination, c'est l'orientation que vous donnez à votre voile. Le vent est le même pour tous. »

- Jim Rohn
SOCIAL
Copyright © Emploi Événementiel 2010 - 2017