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Chargé de Projets Evenementiels (H/F) CDI

RÉFÉRENCE : Chargé de Projets Evenementiels (H/F) CD - Publiée le 28/09/2016


SOCIETE TARSUS FRANCE

SURESNES, Ile-de-France, FRANCE

Commercial / Vente / Administration des ventes, Coordination d'événements / salons

Indifférent


Expérience : 2 à 5 ans
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : BAC +2/+3
CDI à Temps plein

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-de-projets-evenementiels-h-f-cdi-1228.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Tarsus France, leader dans l’organisation de salons B to B, recrute dans le cadre du programme Top Décideurs de ses événements Meetings à Cannes : Heavent Meetings, IT Meetings, Workplace Meetings, Customer Relationship & Marketing Meetings, Security Meetings, Finance and HR Meetings…

Ces événements qui se tiennent au Palais des Festivals et des Congrès de Cannes sont des salons business haut de gamme proposant des rendez-vous pré-organisés en amont de l’événement, ciblés et ultra-qualifiés entre exposants et Top Décideurs sélectionnés et invités.


DESCRIPTION DU POSTE :

Missions et caractéristiques du poste:

Missions principales (liste non exhaustive)

En amont de l’événement, recherche et recrutement de Top Acheteurs :
• Prospection intensive pour trouver et inviter des Top Acheteurs : prospection téléphonique intensive, emailings, réseaux sociaux…,
• Mise à jour et enrichissement des bases Top Acheteurs,
• Gestion des retours et validation les contrats.

Pendant l’événement :
• Accueillir et encadrer les Top Acheteurs,
• Veiller au respect du planning de rendez-vous des Top Acheteurs avec les exposants.


DESCRIPTION DU PROFIL

Profil du Titulaire du poste à pourvoir

Vous aimez vendre et vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de services B to B et du développement d’activités. Vous êtes déterminé et idéalement issu des secteurs de l’évènementiel B to B ou des salons B to B.

Compétences et Savoir Requis
• Esprit Chasseur, doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif et responsable
• Excellente écoute et force de propositions
• A l’aise avec l’outil téléphone
• Forte capacité de travail
• Dynamisme, pragmatisme, autonomie, méthode, organisation, rigueur
• Impliqué, pro actif
• Sens relationnel, esprit d’équipe dans un environnement PME
• Charisme, bonne présentation
• Très bonne maîtrise et connaissance des réseaux sociaux
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel…)

Rémunération

Rémunération fixe brute annuelle : 25 à 30 k€ (selon expérience) + commissions + primes à objectif


" Les portes de l?avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser "

- Coluche
SOCIAL
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