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Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-de-production-event-bookeur-h-f-2255.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
L’agence MARIANNE INTERNATIONAL (www.marianne-international.fr) est une agence prestataire de service, proposant des du personnel de manière externalisée : agents d'accueil et animateurs classiques ou spécifiques (hôte/sses, distributeurs, animateurs, maquilleurs, chauffeurs, manutentionnaires, mascottes, mannequins...).
CHALLENGE EN + : Nous couvrons des événements dans toute la France, et ce dans tous les domaines et profils !
DESCRIPTION DU POSTE :
Gestion de prestations event générales
MISSIONS PRINCIPALES
-Recherches de profils adéquats selon les cahiers des charges des clients
-Booking (sélection, briefing, suivi)
-Mises en place et contrôles terrains
-Edition des contrats et DUE
-Élaboration et gestion de plannings
-Relation clients
-Post-production & facturation
-Gestion de la hotline à la semaine (1 sem. sur 6) du lundi au lundi. (Prises de poste, suivi, remplacements...)
Le candidat, homme ou femme, devra faire preuve d’une forte polyvalence, organisation, rapidité, adaptabilité, et self-control, car la diversité des profils à recruter est grande et les imprévus sont nombreux.
Il devra avoir un excellent relationnel (oral et écrit) avec nos hôte/sses et clients.
Il devra également maîtriser l’outil informatique, Pack Office, Job-boards, réseaux sociaux.
35h semaine au bureau du lundi au vendredi (créneaux horaires variables 9/17h - 10/18h - 11/19h selon les semaines de hotline) (attention heures supplémentaires possibles - milieu event oblige!)
DESCRIPTION DU PROFIL
CAPACITÉS TECHNIQUES ET RELATIONNELLES ATTENDUES
-Capacité de recrutement.
-Capacité de planification et de gestion des ressources humaines.
-Capacité pédagogique / et relationnel
-Capacité d’anticipation et d’organisation des priorités.
-Gestion du stress.
CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES ATTENDUES
-Intégrité
-Rigueur et sens de l’organisation.
-Autonomie.
-Sens du contact
-Sens du travail en équipe (open-space)
-Réactivité et prise d'initiatives
-Rigueur et méthodologie