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Chargé de Production (booking) H/F - CDI
RÉFÉRENCE : Chargé de booking - Publiée le 21/12/2015
SOCIETE Marianne international
Paris 15ème, Ile-de-France
Coordination d'événements / salons
Indifférent
Expérience : moins de 2 ans
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : Indifferent
CDI à Temps plein
Salaire : 2000 par mois
Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-de-production-booking-h-f-cdi-979.html
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Marianne est une agence dédiée à l’externalisation de l’accueil et de prestations associées.
L’agence n’exerce pas d’autre métier et est concentrée sur la mise en œuvre de sa seule expertise.
Notre agence cultive un positionnement articulé autour de 3 principes :
• une forte proximité avec ses clients et ses collaborateurs,
• un encadrement et des process structurants
• une attention très forte apportée à la mise en œuvre terrain
Notre agence propose des prestations d’accueil structurées autour de 6 métiers :
• Accueil en entreprises
• Accueil musées, art et culturel
• Accueil évènementiel
• Animation commerciale
• Offre Luxe/mode/beauté
• Offre Retail
DESCRIPTION DU POSTE :
MISSIONS PRINCIPALES
- Saisie des profils dans notre base de données (occasionnellement)
- Recherches de profils adéquats selon les cahiers des charges des clients
- Booking
- Mises en place et contrôles terrains
- Animations de sites internet/réseaux sociaux et notamment de notre page Facebook
- Edition des contrats
- DUE
- Elaboration et gestion de plannings
- Relation clients
- Suivi et gestion des uniformes
- Facturation
- Post-production
- Gestion de la hotline (prises de poste) du lundi au lundi. 1 semaine sur 5
DESCRIPTION DU PROFIL
CAPACITES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES ATTENDUES
- Capacité de recrutement.
- Capacité de planification et de gestion des ressources humaines.
- Capacité pédagogique.
- Capacité d’anticipation et d’organisation des priorités.
- Gestion du stress.
CARACTERISTIQUES PERSONNELLES ATTENDUES
- Intégrité
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et prise d'initiatives
- Rigueur et méthodologie