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Booker/Bookeuse grand événement sportif de 2024 - CDD 18 mois

RÉFÉRENCE : EE4076 - Publiée le 15/02/2023


SOCIETE Elevate Global

Paris, Ile-de-France, France

2023 World cup / JO de Paris 2024 / Jeux Olympiques Paralympiques / SPORTS, Ressources Humaines / Booking / Casting

Sport / Entertainment


Expérience : moins de 2 ans
Durée : 18 mois
Niveau d'étude : Indifferent
CDD plus de 3 mois à 18 mois
Salaire : 30000€ /an par an
Revenus Complémentaires : Tickets restaurant, Pass Navigo
Date de début de contrat / Période : 01/04/2023

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/booker-bookeuse-grand-evenement-sportif-de-2024-cdd-18-mois-4076.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Elevate est une agence mondiale primée, alimentée par les personnes, qui crée des connexions humaines avec les marques, étayées par une utilisation intelligente des données et de la technologie. Nos partenariats dans le monde entier permettent de créer des expériences de vente au détail, événementielles et numériques qui ont un impact commercial réel.

Nos bureaux de Londres, Los Angeles, Paris, Berlin et Vienne ont une portée véritablement mondiale et une véritable pertinence locale.

Il s'agit d'une opportunité incroyable de rejoindre l'agence à un moment très excitant, Elevate France étant la dernière addition au groupe.

Vous êtes passionné de sport et/ou intéressé par le secteur événementiel ? Ne ratez pas l’opportunité unique de participer au plus grand événement sportif de 2024.
Les candidatures sont ouvertes pour différents postes qui conviennent à tous les niveaux d’expérience en événementiel.


DESCRIPTION DU POSTE :

• Recruter les candidats (annonces de recrutement, tri et présélection des CV des candidats potentiels, entretiens téléphoniques).
• Assurer le booking des candidats
• Participer et gérer la formation du personnel : planification, préparation des documents de formation, conduite de la formation, feedback interne constructif.
• Gérer tout suivi administratif du personnel : création des dossiers des employés, rédaction des contrats, paie, facturation et notes de frais.
• Maintenir la base de données du personnel en veillant à ce que les profils soient régulièrement mis à jour.
• Créer des documents pour le personnel et/ou les clients : mémoires, rapports, présentations de candidats, etc.
• Gérer toute la logistique et les services de soutien nécessaires à la réalisation de la campagne.
• Gérer l'équipe du personnel sur le terrain : attribution des rôles, gestion des rotations et des pauses, intermédiation avec les clients.
• Rassembler, traiter et fournir les données de la campagne pour l'évaluation interne et externe.
• Assurer le leadership de l'équipe de personnel junior pour garantir la livraison des projets dans les délais et la qualité et aider au développement de ces personnes.
• Anticiper toute crise : recrutement urgent, annulations de dernière minute, renforts supplémentaires, remplacement à la demande du client.


DESCRIPTION DU PROFIL

Solides compétences en gestion de projet et respect des délais.
Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
Capacité à travailler en équipe tout en soutenant le développement des membres de l'équipe.
Grande disponibilité et résistance au stress
Doit être parfaitement bilingue en anglais.

« Ne vous découragez pas ; c'est souvent la dernière clef du trousseau qui ouvre la porte.»

- Paulo Coelho
SOCIAL
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