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Chargé de Recrutement event H/F

RÉFÉRENCE : EÉ1933 - Publiée le 19/03/2018


SOCIETE Marianne International

Paris, Ile-de-France, FRANCE

Ressources Humaines / Booking / Casting, Coordination d'événements / salons

Event / Salon / Expo / Congres, Mode / Luxe


Expérience : Indifferent
Durée : Temps plein
Niveau d'étude : Indifferent
CDD plus de 3 mois à Temps plein
Salaire : 2200€ / mois par an
Revenus Complémentaires : (Prime / augmentation annuelle)
Date de début de contrat / Période : de mi-mai à mi-octobre

Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : https://www.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/charge-de-recrutement-event-h-f-1933.html

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

L’agence MARIANNE INTERNATIONAL (www.marianne-international.fr) est une agence prestataire de services, proposant du personnel de manière externalisée : agents d'accueil et animateurs classiques ou spécifiques (hôte/sses, distributeurs, animateurs, maquilleurs, chauffeurs, manutentionnaires, mascottes, mannequins...).
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre département PRODUCTION EVENT un poste de chargé de recrutement d’hôtesses et hôtes en événementiel.
CHALLENGE EN + : Nous couvrons des événements dans toute la France, et ce dans tous les domaines et profils !


DESCRIPTION DU POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :
Comprendre les missions des postes à pourvoir et profils des candidats
Rédiger des annonces d’embauches et assurer leur diffusion sur les sites internet spécialisés
Réceptionner des CV et sélectionner ceux correspondant aux profils demandés
Animer les sessions de recrutement
Animer les sessions de formation
Gérer le recrutement spécifique pour le Mondial de l’Automobile (oct. 2018)
Le candidat, homme ou femme, doit faire preuve d'un grand sens de l'écoute lors des entretiens d'embauche.
Il se doit d'être impartial afin d'assurer le meilleur recrutement possible. Sa mission nécessite également de très bonnes facultés d'observation et d'analyse.
Il doit être un bon communicant et posséder d'excellentes qualités humaines.
Parce qu'il reçoit de nombreux CV qu'il doit trier et sélectionner, le chargé de recrutement doit être à la fois organisé et rigoureux.

Il doit également maîtriser l’outil informatique, Pack Office, Job-boards, réseaux sociaux.
35h semaine au bureau du lundi au vendredi - horaires 10/18h (attention heures supplémentaires possibles - milieu event oblige!)

REVENUS & COMPLÉMENTS :
2200€ brut /mensuel (incluant congés payés et prime de précarité)
50% de frais RATP indemnisés
Carte restaurant valeur 7.62€/jour (dont 50% a la charge de l'employeur)
Mutuelle entreprise




DESCRIPTION DU PROFIL

CAPACITÉS TECHNIQUES ET RELATIONNELLES ATTENDUES
- Capacité de recrutement
- Capacité de planification et de gestion des ressources humaines
- Capacité pédagogique / et relationnelle
- Capacité d’anticipation et d’organisation des priorités
- Gestion du stress.

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES ATTENDUES
- Intégrité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe (open-space)
- Réactivité et prise d'initiatives
- Rigueur et méthodologie

"Celui qui pense qu'un professionnel coûte cher, n'a aucune idée de ce que peut lui coûter un incompétent."

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SOCIAL
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