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Chargé de développement commercial H/F

RÉFÉRENCE : EÉ1975


SOCIETE ESPACE VINCI

PARIS, Ile-de-France, FRANCE

Commercial / Vente / Administration des ventes, Commercial / Vente / Administration des ventes

Mice /Tourisme / Tourisme d'affaires, Mice /Tourisme / Tourisme d'affaires


Expérience : 2 à 5 ans
Niveau d'étude : BAC +2/+3
CDI
Salaire : Salaire fixe + variable selon profil et expérience par an
Revenus Complémentaires : Tickets restaurant et 50% du Pass Navigo

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Centre d’Affaires dans le 2e arrondissement de Paris

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/la chargé/e de développement commercial assure essentiellement ses activités dans 3 domaines :
1. Identification de nouvelles opportunités commerciales.
2. Prospection (téléphonique et RDV commerciaux) selon les cibles définies avec la Direction.
3. Gestion, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients existants en développant de nouvelles opportunités - connaissance du client, approfondissement des résultats précédents, découverte des besoins.
Le /la chargé/e de développement commercial est responsable de l'analyse et du suivi d'un ou plusieurs marchés pour une entreprise et de les mettre en œuvre pour organiser sa prospection. Il/elle devra définir des cibles avec pour objectif de développer le portefeuille clients.

DESCRIPTION DU PROFIL

Le/la Chargé/e de Développement Commercial doit posséder : - d'excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance, - une compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie - une maîtrise de l'anglais, les postes franco-français étant de plus en plus rares.

- Maîtriser les méthodes de management de processus de négociation générale dans l'objectif de minimiser les coûts, en préservant les marges, au service des objectifs de l’entreprise tout en participant au choix des investissements et à leur financement.
Vous êtes dynamique.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Vous avez des aptitudes à la négociation.
Vous être créatif-ve et avez du goût pour l’innovation.
Vous avec le leadership et le sens du travail en équipe.
Vous avez une aisance en informatique.

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"L'échec, c'est avoir l'opportunité de recommencer de manière plus intelligente"

- Henry Ford, Industriel
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